La contratación laboral y sus cargas sociales significan implicaciones económicas y compromisos sociales que deben ser tratados aplicando criterios profesionales muy precisos. El objetivo de nuestro Departamento de Asesoramiento Laboral es resolver los asuntos antes de que lleguen a ser conflictos. En definitiva, se trata de ejercer la mejor defensa de los intereses de nuestros socios teniendo en cuenta la normativa legal en vigor. • Estudio profesional de nuevas formas de contratación laboral y sus cargas sociales • Ayudas a la contratación vigentes en cada momento • Análisis de vías legales de despido e indemnizaciones • Información detallada acerca de los convenios referidos al sector comercial • Asesoramiento acerca de incapacidades, viudedad, pensiones... • Acompañamiento y defensa en las acciones judiciales que se susciten Afortunadamente, desde la Federación Mercantil de Gipuzkoa, como centro acreditado en materia de formación, te ofrecemos los contratos de aprendizaje como una alternativa rentable para el desarrollo de tu negocio al posibilitar el cumplimiento del porcentaje de horas del aprendiz en el propio puesto de trabajo.